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南宁人力资源外包公司,桂林劳务派遣服务,柳州人事代理服务

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-09-20 08:49:46  浏览次数:4

南宁人力资源外包公司,桂林劳务派遣服务,柳州人事代理服务

达到退休年龄但未享受养老保险待遇,发生意外算工伤吗?

赵某在某企业传达室工作,单位未为其缴纳社会保险。赵某达到法定退休年龄后,企业因工作需要决定留用他,征求本人意见,他亦同意。

一天,赵某骑车下班途中被一辆轿车撞倒,导致左腿骨折,交警门认定其在此次事故中负次要责任。事后,赵某要求单位支付工伤保险待遇,遭到单位拒绝单位认为他已超过退休年龄,双方只是劳务关系,所以单位不应该承担工伤赔偿责任。

遂向当地社会保险行政门提交了工伤认定申请。

解析

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:

职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

《人力资源社会保障关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条规定:

达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。

综上,社会保险行政门认定赵某为工伤符合法律规定,单位最终承担了赵某的工伤保险待遇。

提供:劳务派遣外包、代签劳动合同、社保五险、公1积金服务,代发薪酬工资、人事外包服务等

如有疑问或需要欢迎 :

公司:广州骏伯人力集团公司广州总/南宁公司

业务解答:骏伯黄先生

 

骏伯中介公司介绍:

骏伯人力集团成立于2003,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东,截止目前全国已有70多家分公司(广东省27家), 300多个操作区域。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”, “中.国百.强劳务派遣机构” 等诸多殊荣。

http://www.jete.cc/jthqw/show-24511.html

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


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