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深圳社保工伤待遇政策,深圳人事外包代理,深圳代理劳务派遣社保

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所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-09-23 08:46:27
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深圳社保工伤待遇政策,深圳人事外包代理,深圳代理劳务派遣社保

退休前工伤,退休时仍在停工留薪期还能享受相关待遇吗?

工伤人员在停工留薪期内到达法定退休年龄的,应当按规定办理按月领取基本养老保险待遇的手续,基本养老保险待遇低于原工资福利待遇的,由用人单位补足差额至劳动能力鉴定结论作出之月。停工留薪期满经治疗伤情稳定了,经鉴定达到因工致残达到相应等级的,根据劳动能力鉴结论享受工伤保险待遇。

因此,退休前发生工伤且仍在停工留薪期的从业人员在办理退休手续后,不影响其工伤待遇的继续享受。

可以,如果用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。

 骏伯人力集团:

广州骏伯人力集团2003年,至今有19年人事外包、劳务派遣经验,国内70+家公司,国内300多个城市,提供(社保及公积金、工资发放、劳动合同签定等服务) 劳务派遣、人事外包。为各行各业数万家企业公司等提供数十万人员的代理服务。

业务对接:骏伯黄先生

 

社保及公积金缴纳、工资发放、劳动合同、劳务派遣、人事代理、业务外包

参保公司:广州骏伯人力集团广州总蔀、番禺、增城公司

http://www.jete.cc/jtcgw/show-15875.html
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